Kita ada di era dimana seluruh aspek kehidupan dipengaruhi oleh kecepatan perkembangan teknologi dan internet. Bisnis tak lagi sama. Karakter SDM di era digital sudah mulai menunjukkan perbedaannya.
Kami memahami bahwa perubahan zaman adalah sebuah keniscayaan. Perubahan itu pasti dan tidak bisa dihindari. Namun demikian, kami percaya bahwa setiap manusia yang terlahir di dunia memiliki potensinya masing-masing. Potensi ini mampu menjadi kekuatan untuk beradaptasi, jika dibekali dengan daya pikir yang tepat dan terarah.
Dimana pun kita berkarya, di sektor dan industri apapun kita berkontribusi, kami percaya bahwa talenta dan kepribadian SDM harus dikembangkan secara maksimal. Melalui prinsip “EDUCATION” yang tidak hanya berupa pengajaran terstruktur (teaching) saja, melainkan juga melalui serangkaian tahapan penunjang (training, coaching, and mentoring), akan diperoleh sebuah life-skills yang dapat menjadi katalisator performa dalam bekerja (working catalyst).
The Art of Personal Branding, SWOT Analysis, Career Planning Strategy, Personal Development Planning, Develop Your Network, Negotiation Tactics.
Creative Leadership, Servant Leadership, Millennial Leadership, Assertive Leadership, Service Excellence, Change Management, Solution Based Thinking, Effective Teamwork, Team Building Strategy.
Storytelling for Business, The Art of Presentation, Telling Your Story, Professional Communication, Business Etiquette, Cross-generation Communication.
General Volunteer Training, Liaison Officer Training, Hospitality Training, Event Management Training, Crew Guide Book Production.
Basic Practical English, Business English for Executives, English for Hotelier, English for Public Speaking.
TOEFL Preparation, IELTS Preparation, Academic Writing, English for Educators, Train the Trainers.
The PARADIGM Rangers
H. Clay Myers
Co-Founder & CEO
Clay telah berpengalaman selama lebih dari 25 tahun di bidang pendidikan. Pengalaman mengajar di Amerika Serikat hingga Indonesia membuat Clay memiliki perspektif yang luas di bidang kepengajaran, khususnya komunikasi professional, penyiaran (broadcasting), dan kepengajaran bahasa Inggris.
Visi besar yang ingin dicapai adalah memaksimalkan nilai edukasi dikombinasikan dengan work ethic untuk membantu lebih banyak orang mencapai tujuan mereka melalui PARADIGM.
Peggy Putri
Co-Founder & COO
Peggy adalah seorang Certified Professional Coach yang telah berpengalaman selama lebih dari 13 tahun sebagai praktisi manajemen berbasis MICE. Memiliki latar belakang pendidikan di bidang hospitality, Peggy sangat menggemari studi kasus di dunia service, hospitality, serta industri berbasis Horeca.
Passion di bidang pengembangan SDM dan pendidikan membawanya mendirikan PARADIGM bersama H. Clay Myers. Keunggulan utama dari ibu bagi dua orang puterinya ini adalah menciptakan kondisi training yang menyenangkan (fun), stress-free, namun berdampak (impactful).
Cinta Maulida
Digital Strategist
Cinta adalah seorang multitalenta yang memiliki passion di bidang pengembangan kualitas SDM melalui teknologi. Seorang ENTJ yang mencintai dunia komunikasi ini adalah sosok konseptor yang berperan dalam pengembangan konten digital dan teknologi mobile apps di PARADIGM.
Memiliki pengalaman selama 5 tahun di bidang kepemudaan membuat Cinta dekat dengan para Milennials, komunitas, dan professional muda. Hobi menulis dan bercerita sering ia tuangkan dalam sebuah blog yang telah memiliki ribuan pembaca.
Yuan Achda Arbinery
Account Manager
Yuan adalah seorang people person yang sangat menikmati dunia networking dan membangun hubungan dengan orang-orang baru. Lulusan Universitas Indonesia ini telah memiliki lebih dari 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan komunitas, Liaison Officer, dan event organizer.
g
Aris Hwanggara
Graphic Designer
Meskipun ada ribuan warna di muka bumi ini, Aris senantiasa konsisten menggunakan warna hitam dalam kesehariannya. Sejalan dengan karakter PARADIGM yang melambangkan kekuatan dan keteguhan hati, warna hitam menjadi brand image Aris (#000000).
g
Anshari Junior R.
Content Creator